Dafür haben wir uns in den letzten Jahren neu aufgestellt.
Befriedigend Die Zapp-Gruppe hat in ihren mehr als 300 Jahren die Fortschritte in der Stahlindustrie maßgeblich mitgeprägt. Weiterempfehlung Verantwortlicher gem. Produktion ... (Standort Schwerte/Unna). Durch leistungsfähige Fertigungstechniken bietet sie eine umfassende Palette innovativer Produkte in einer Vielzahl von Produktformen.Unser Ziel ist es, dass jeder Kunde durch die Zusammenarbeit mit uns einen Wettbewerbsvorteil erwirtschaftet. 1,15 Genügend Angestellte/r - Arbeiter/in Schwerte
Wir bleiben flexibel. Stadt Jobstatus Position/Hierarchie Schwerte
ID: TERrWFpxdg== Standorte Ausland Coaching bei 1 von 16 Bewertern Wir bieten Rahmenbedingungen, unter denen es auf den Einzelnen und das Team ankommt, die einen stärkengerechten Einsatz ermöglichen und wo Talente und Potenziale weiterentwickelt werden können. Stadt Betriebsarzt wird geboten § 55 II RStV/§ 7 TMG:flex. Gut Mitarbeiterhandy bei 2 von 16 Bewertern 2,1 Von der Ausbildung bis hin zum Fachpersonal bietet die Zapp AG als weltweites Unternehmen der Stahlindustrie offene Stellenangebote mit Karriereperspektiven. Sonstige
Unternehmensbereich
32, 59425 Unna, 02304-79511, mit Öffnungszeiten, Anfahrt, und Erfahrungsberichten. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt._Personalentwicklung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und stärkengerechter Einsatz_Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene AusbildungNeben Ihrer fachlichen Qualifikation sind uns folgende Kompetenzen wichtig:_Gutes Kommunikationsvermögen gepaart mit Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität_Strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseIn unserem Unternehmen gestalten die Mitarbeiter unseren Fortschritt und sind die Basis unseres Erfolgs.
Ich möchte bei neuen Bewertungen benachrichtigt werden. Firma 16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Angestellte/r - Arbeiter/in
sein Butterbrot essen will guckt der Vorarbeiter als ob man was falsch gemacht hat, Knechten bis zum Umfallendie Arbeitsatmosphäre und der allgemeine Umgang mit Mitarbeitern durch HR und Vorgesetzte.Eine arbeitnehmerfreundlichere Atmosphäre schaffen, Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Unter den MA sollte ein Miteinander statt ein Gegeneinander gefördert werden.Der Betriebsrat arbeitet eher für die GF als für die Belegschaft, die HR-Abteilung ist eher gegen statt für die MA und Pause ist ein Fremdwort. Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern
Befriedigend Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!Bitte reichen Sie vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ein. All das möchten wir Ihnen transparent machen.Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Altersvorsorge wird geboten Die Zapp-Gruppe bildet jedes Jahr ca. 29.266